Требуется Менеджер по подбору и тестированию персонала (перспектива развития)

Обязанности:
- Подбор и увольнение сотрудников компании
- Кадровое делопроизводство
- Тестирование персонала на проф пригодность
- Тренинги, тестирование сотрудников
Требования:
- Опыт приветствуется
- Легкая обучаемость
готовность к повышению квалификации
- Исполнительность
- Умение работать в команде
Условия:
- По ТК РФ, больничный, отпуск
- Перспектива карьерного роста
- Возможность раскрыть свой потенциал
- Нет задержек в з/п, есть премии
- Штат сотрудников отдела 60 человек
- График работы 10.00 до 19.00 с обедом, 5/2
ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ - не агентство, СТАБИЛЬНОСТЬ
35 000 т.р.
Звонить по телефону 291-44-52